3/11の震災により事業所の倒壊、行方不明社員等想定外の事業継続リスクという新たな労務リスクが顕在化しました。
また近年は、セクハラ・パワハラの問題社員、精神疾患社員、名ばかり管理職問題、サービス残業問題など、会社経営を揺るがす労務リスクが問題になっています。行政側も取り締まりを強化し、労働基準監督署、年金事務所の調査も増えています。
今回のセミナーでは、こうした最新の労務リスクの解決法とともに、平成２３年度厚生労働省関係の最新の助成金情報をお伝えします。人事や総務担当者だけでなく、経営者の方に知っていただきたい情報が満載です。ぜひ、ご参加ください。
詳細・申込方法は下記からお願いします。
