人材

人材育成

  • ぬまづ技能マイスター認定候補者の推薦について
    ぬまづ技能マイスター認定候補者を下記のとおり募集いたしますので、貴団体・貴社の関係者において、このマイスターに相応しい優秀な技能者をご推薦くださるようお願いいたします。
  • 新入社員セミナー
    沼津商工会議所では、新入社員セミナーを開催しています。 正規または非正規かは問いません。また、中途採用やパートタイマーの方の参加も歓迎です。

人材確保

  • 静岡県浙江省中国語研修生の募集について
    静岡県では中国浙江省との友好交流事業の一環として、浙江大学にて中国語を学ぶ研修生を募集します。滞在中の学費、住居費、基本生活費は浙江省が負担します。現地までの交通費等は自己負担になります。応募資格等詳しくは、募集要項をご覧ください。
  • 沼津インターンシップ制度
    近年、若者の就職への意識、職業に対する意識の希薄化は離職率の高まりやフリーターの増加などの社会現象となっており、将来の地域経済発展の大きな阻害要因となっております。  このような中、沼津商工会議所では中小企業が地域人材を確保する場としてインターンシップを実施しています
  • ジョブ・カード制度
    2008年4月よりスタートした「ジョブ・カード制度」の普及促進と中小企業の人材確...

表彰

  • 会員事業所優良従業員表彰のご案内
    会員事業所の優良従業員を表彰します!
  • 第5期ぬまづ技能マイスター認定
    本年、第5期ぬまづ技能マイスターを認定しました。
  • 第1期ぬまづITマイスター認定
    ぬまづITマイスター制度を創設し1名を認定しました
  • ぬまづITマイスター被認定者の募集
    ぬまづITマイスター制度は優れたIT技術者・研究者の社会的評価を高めるとともに、ITマイスターの活動を通じて優秀なIT人材の確保及び育成を図り、もって会員企業におけるIT技術の振興、情報化の進展及び地域IT産業の発展等に資する制度です。
  • ぬまづ技能マイスターの受賞者
    ぬまづ技能マイスターは、優秀な技能を有し、技能伝承のために後進の指導・育成に尽力している技能者を認定し、その活動を通じて、社会的評価及び技能水準の向上を図るとともに、後継者の育成を目的に、本年度当所が新たに創設した制度です。

大瀬館

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12年12月26日

大瀬崎の旅館、大瀬館の紹介です...詳しく見る

しあわせカイロプラクティックセンター

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12年01月10日

杉崎町の治療院、しあわせカイロプラクティックセンターさんのご...詳しく見る

牛兵衛

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12年01月10日

沼津市大手町の焼き肉居酒屋「牛兵衛」さんのご紹介です。...詳しく見る

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